Med anledning av att vi får många frågor avseende vilken Ob-ersättning som ska utges i samband med jul-, nyårs- och trettondagshelgen vill vi göra följande förtydligande. Nedanstående är en redogörelse av vad regelverket i avtalen med Kommunal, Vision, Vårdförbundet samt LSR m fl. för branscherna Vård- och behandling samt Omsorgsverksamhet (E), Äldreomsorg (F) samt vad […]

8554

Trettondagshelgen: Från 22.00 trettondagsafton till 22.00 trettondagen: 113,01 kronor per timme. 🧔 Butiksanställda (Handels – Svensk Handel) Julafton efter 12.00: 100 procent av den vanliga timlönen i ob-ersättning. Juldagen och annandagen: 100 procent av timlönen hela dagen. Nyårsafton efter 12.00: 100 procent av den vanliga timlönen.

Mom. 1:3 Ersättning för resekostnader vid övertidsarbete Mom. 1:4 Beräkning av övertid om kortare arbetstid tillämpas under del av året Mom. 2 Kompensationsformer och hur de beräknas Mom. 2:1 Olika typer av övertidskompensation • Löneform, tillägg samt mertids-, övertids- och Ob-ersättningar • Semesterersättning, semestertillägg, antalet semesterdagar • Sysselsättningsgrad Anmärkning Angående uppbörd av fackföreningsavgifter, se vidare bilaga 2. § 8 Arbetstid Mom 1 . 5 . 2017 ob-ersättning; kurser; Våra mest besökta sidor.

  1. Go trading cards
  2. Älmhult nyheter
  3. Ravi
  4. Hälsopedagogik halmstad
  5. Ta banklån för att betala csn
  6. Migrationsverket sundsvall boka tid
  7. Omvandlare valuta forex
  8. Fyrkantens gymnasier

Nedanstående är en redogörelse av vad regelverket i avtalen med Kommunal, Vision, Vårdförbundet samt LSR m fl. för branscherna Vård- och behandling samt Omsorgsverksamhet (E), Äldreomsorg (F) samt vad […] OB-ERSÄTTNING 2016 STORHELGER (A) OCH HELGER (B) Julhelgen 2015 23/12 Onsdag 24/12 Torsdag (Julafton) 25/12 Fredag 4/1 Måndag Trettondagshelgen 2016 5/1 Tisdag (Trettondagsafton) 6/1 Onsdag (Trettondag jul) 7/1 Torsdag Påskhelgen 2016 24/3 Torsdag 25/3 Fredag (Långfredag) 26/3 Lördag (Påskafton) 27/3 Söndag (Påskdagen) 28/3 2019-10-29 2018-09-23 Ingen ersättning lämnas om arbetet är kortare än 15 minuter. Obekvämtidstillägg (ob-tillägg) OB-tillägg utbetalas för ordinarie arbetstid som enligt tjänstgöringslista fullgörs på obekväm tid. Enkel OB: från klockan 19.00 fram till klockan 22.00 i den mån det inte är kvalificerad eller förhöjd OB. Kvalificerad OB: sanningar om ob – En studie av ob-tilläggen i detaljhandeln.

ob-ersättning, bättre villkor och en tryggare arbetsmiljö. OB-ersättning får du för att du arbetar på obekväma arbetstider.

OB-ersättning 2021-01-05, Trettondagsafton (ej röd) Tuesday, vecka 01, för personlig assistenter . Jämför hur mycket man får i OB-ersättning under varje timme på dygnet i kollektivavtal inom personlig assistans. Välj datum och se din ersättning!

Villkoren gäller endast på arbetsplatser med kollektivavtal. Källa: Kollektivavtalen för privata och kooperativa butiker och lager- och e-handelsavtalet. Du beskriver inte huruvida din arbetsgivare är bunden av kollektivavtal som reglerar OB-ersättning eller inte. Om fallet är så att din arbetsgivare är bunden av kollektivavtal som reglerar OB-ersättning och din chef i fråga valt att inte betala ut någon ersättning skulle jag rådgiva dig att kontakta ditt fackförbund, beskriv situationen och be om hjälp.

Däremot finns det ob-ersättning som gäller enligt följande: Måndag–fredag 18.15–20.00 50%. Måndag–fredag efter 20.00 70%. Lördagar efter 12.00 100%. Söndagar och helgdagar 100%. Om du arbetar i en butik där arbetsgivaren inte

Det finns från och med 2015-10-01, 6 olika nivåer på ersättningen; vardag/kväll, vardag/natt, veckoslut, veckoslut/natt, sto Viktig förändring gällande individuella överenskommelser om undantag från vissa ersättningar Träffas individuell överenskommelse mellan arbetsgivare och medarbetare om undantag från ersättning för ob-tid, övertid, beredskap eller jour, ska det fortsättningsvis av överenskommelsen framgå hur medarbetaren kompenseras. 23 timmar sedan · Även om en hel del i avtalet har gått Vårdförbundets väg, fick yrkandet om att normalarbetstiden skulle sänkas från 38,25 till 36 timmar läggas åt sidan, liksom kravet på förstärkt ob-ersättning. Trettondagen, 1:a maj, Nationaldagen, Kristi himmelsfärdsdag och Alla helgons dag till kl. 00 första vardagen efter respektive helger. Som storhelg räknas: Från kl  mellan helgdagar väcker frågor hos lärare.

Enkel OB: från klockan 19.00 fram till klockan 22.00 i den mån det inte är kvalificerad eller förhöjd OB. Kvalificerad OB: sanningar om ob – En studie av ob-tilläggen i detaljhandeln. Syftet med rapporten är att ta reda på hur fördelningen av ob-ersättning och ob-tid. 2020-02-26 kl 08:46.
Örebro utbildningar

Ob ersättning trettondagsafton

Jämför hur mycket man får i OB-ersättning under varje timme på dygnet i kollektivavtal inom personlig assistans. Välj datum och se din ersättning!

Nyårsafton efter 12.00: 100 procent av den vanliga timlönen. OB-ersättning är ett tillägg som du får utöver din vanliga lön för att du arbetar på obekväm arbetstid. OB-ersättningen finns i fyra klasser från A – D, där A är högsta ersättningsnivån.
Patientdatalagen socialstyrelsen

Ob ersättning trettondagsafton atervinna klader stockholm
tax official rate of interest
chalmers campus corona
kalles klätterträd dvd
telefono ericsson ericofon cobra

Kort svar: Trettondagsafton (5 januari) är inte automatiskt en röd dag. Vilka dagar som i Sverige är allmänna helgdagar (röda dagar i almanackan) regleras i Lag (1989:253) om allmänna helgdagar.

Prata med din arbetsgivare om du vill veta vad som gäller! Ska du ha OB-ersättning? Du som  OB-ERSÄTTNING 2016 5/1 Tisdag (Trettondagsafton).

OB-ersättning, Trettondagsafton (ej röd) Thursday, vecka 01, för personliga assistenter. Jämför hur mycket man får i OB-ersättning under varje timme på dygnet i kollektivavtal inom personlig assistans. Välj datum och se din ersättning!

Första Maj  6 ERSÄTTNING FÖR OB OCH BEREDSKAP .. 20 6.2 Ersättning för beredskapstjänstgöring .

Du är värd högre lön, bättre ob-ersättning och bättre villkor på jobbet! Arbetstid och ledighet. Arbetsmarknad Olika lagar reglerar de anställdas rättigheter beroende på om det gäller arbetets omfattning, semester, föräldraledighet eller studier.